19/11/2007
Dlaczego warto pracować w Bristol-Myers Squibb?
Bristol-Myers Squibb buduje swoją pozycję lidera biofarmaceutycznego i tworzy innowacyjne rozwiązania dzięki swoim pracownikom. Dlatego, firma dba o sprawność i wysoki poziom kultury korporacyjnej. Od naszych pracowników oczekujemy dążenia do stałego rozwoju, partnerskiej współpracy oraz umiejętności komunikacyjnych. Misja, w zgodzie, z którą chcemy przedłużać i poprawiać jakość życia ludzkiego oraz nasz Kodeks Zachowań, wymagają od nas najwyższych standardów pracy i postępowania, bliskich każdemu pracownikowi Bristol-Myers Squibb.
W świetle wysokich wymagań kadrowych, przykładamy szczególną uwagę do procesu rekrutacji, ponieważ wierzymy, że w naszej firmie to ludzie tworzą przyszłość. Bristol-Myers Squibb zatrudnia i doskonali umiejętności najbardziej utalentowanych specjalistów, oferuje im perspektywy i bogate doświadczenia zawodowe. Zapewniamy pracę w przedsiębiorczym klimacie, gdzie ludzie zachęcani są do otwartego myślenia, rozwijania kwalifikacji i kształtowania swojego profesjonalizmu, co pozwala im zrealizować własne ambicje oraz wnosić wkład dla rozwoju społecznego.
Jeśli są Państwo zainteresowani pracą w naszej Firmie zapraszamy do przesłania aplikacji.
Bristol-Myers Squibb Najlepszym Miejscem Pracy w Polsce.
Firma Bristol-Myers Squibb w Polsce (BMS) zdobyła pierwsze miejsce w rankingu Najlepsze Miejsca Pracy 2010 ogłoszonym przez Great Place to Work Institute Polska. Aż 77% ankietowanych pracowników uznało, że BMS to dla nich Wspaniałe Miejsce Pracy. Tak wysoki wynik uplasował naszą firmę wśród 50 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie.
Lista Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce jest tworzona na podstawie wyników badania ankietowego przeprowadzanego wśród pracowników oraz oceny kultury organizacyjnej na podstawie analizy jakościowej stosowanych w firmie praktyk HR. Osiągnięty przez BMS wynik 77% plasuje nas w czołówce nie tylko ocenianych firm polskich, ale i europejskich. Dla porównania, "wspaniałym miejscem pracy" swoją firmę określa jedynie 44% pracowników organizacji działających w Polsce oraz średnio 66% w firmach, które znalazły się w pierwszej dziesiątce laureatów konkursu.
"Nasza praca jest ważna i przynosi nam satysfakcję - jesteśmy firmą biofarmaceutyczną, która pomaga pacjentom przezwyciężać poważne choroby. Pierwsze miejsce w tym konkursie to nagroda dla każdego z nas. Codziennie w naszej pracy przyczyniamy się do podnoszenia jakości kultury organizacyjnej naszej firmy i jej sukcesu. Radość z budowania BMS w Polsce jest dla nas tym większa, że stworzyliśmy Najlepsze Miejsce Pracy." powiedział Peter Koetsier, Dyrektor Generalny BMS w Polsce w trakcie uroczystej Gali.
Wśród najwyżej ocenionych przez pracowników BMS wartości znalazły się między innymi:
- rzetelne i uczciwe prowadzenie firmy (93%)
- równość w traktowaniu pracowników, bez względu na wiek, rasę, płeć czy przekonania religijne (90%)
- duma z pracy w Bristol-Myers Squibb (89%),
- szeroki zakres odpowiedzialności pracowników (87%),
- przyjazna atmosfera (86%).
Badanie Great Place To Work® ma ponad dwudziestoletnią historię i realizowane jest obecnie w 44 krajach świata. Corocznie uczestniczy w nim 3500 przedsiębiorstw zatrudniających ponad 1,2 miliona pracowników.
Wśród laureatów rankingu Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2010 znalazły się:
- w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 1000 pracowników: Grupa IKEA w Polsce, Alior Bank S.A., Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
- w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających poniżej 1000 pracowników: Bristol-Myers Squibb w Polsce, Instytut Nafty i Gazu, Microsoft Sp. z o.o., SC Johnson Sp. z o.o., Medtronic Poland, Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris, Lek S.A. - Sandoz TechOps.

